Día de clase-09/03/22

La clase comenzó con una explicación a groso modo sobre las beses legales respecto al trabajo 

De la Republica Mexicana se derivan los Estados Unidos Mexicanos, de este va la Carta Magna, continua con la Constitución Política y finaliza en las Leyes complementarias que son la LFT, LSS Y LISR.

Un recibo de nómina se basa en 2 partes, las percepciones y deducciones

Las percepciones cuentan con pagos de manera obligatoria que son el sueldo o salario, la prima vacacional y el aguinaldo. en cuanto a las percepciones extras se contempla la prima dominical, las horas extra, comisiones bonos y PTU.

 

El sueldo se contempla de manera mensual y el salario de manera semanal

 

por el lado de las deducciones se contemplan los impuestos sobre la renta, La Seguridad Social, y dependiendo del trabajador se contempla el AFORE, créditos, pensiones, cuotas sindicales y fondos de ahorro. 

 

En la clase se nos hicieron 3 preguntas

¿Qué trabajo tendría sin sueldo?

¿Qué harías si te ganas el melate?

y de tareas se nos quedó una investigación sobre qué modelo utilizan los  “Hermanos a la obra” 

Terminamos la clase con distintas reflexiones sobre las preguntas esperando aprender más sobre una nomina extraordinaria